какие должны быть качества у секретаря

 

 

 

 

У секретаря тоже должен быть свой имидж.К деловым качествам прежде всего относятся профессиональные навыки, т. е. секретарь-референт должен иметь специальное образование, быть профессионально подготовленным. Добросовестность. Секретарь должен обязательно выполнять работу, результаты которой важны для решения тех или иных задач.Артистизм, чувство юмора. Возросшие качества к личностным и деловым качествам секретаря привели к появлению новых названий Раздел I. Деловые и личные качества секретаря референта. Введение. Принято считать, и совершенно обоснованно, что каждый человек представляет собой уникальную личность.У секретаря тоже должен быть свой имидж. Раздел I. Деловые и личные качества секретаря референта. Введение. Принято считать, и совершенно обоснованно, что каждый человек представляет собой.У секретаря тоже должен быть свой имидж. Под ним в данном случае надо. У секретаря тоже должен быть свой имидж.К деловым качествам прежде всего относятся профессиональные навыки, т.е. секретарь-референт должен иметь специальное образование, быть профессионально подготовленным. Поэтому при приеме на работу секретаря-референта предъявляется ряд требований, которые можно разделить на требования к деловым и личным качествам. К деловым качествам прежде всего относятся профессиональные навыки, т.

е. секретарь-референт должен иметь Внешний вид секретаря должен всегда соответствовать деловой обстановке. К личным качествам секретаря следует отнести и его стремление к постоянному совершенствованию. Одно из обязательных условий успешной работы секретаря 1.

1. Профессиональные и личностные качества секретаря. Итак, какие же качества нужны квалифицированному секретарю?Секретарь должен быть готов принять на себя ответственность по выполнению задач, поставленных руководителем, особенно в пределах За последние годы профессия секретаря-референта претерпела существенные изменения. Именно секретарь-референт должен бытьОт профессионального уровня секретаря во многом зависит престиж фирмы. Такие его качества, как профессионализм помогут Не менее важно такое качество секретаря, как ответственность за качественное и своевременное выполнение поставленных задач. Руководитель должен быть уверен, что данное секретарю поручение будет выполнено в срок. Большинство секретарей - представительницы прекрасного пола, но бывают и исключения из этого правила. Какими личными качествами должен обладать секретарь? Не менее важное качество - ответственность, которое вырабатывается с опытом работы. Вы всегда должны быть готовы принять на себя ответственность по выполнению задачСекретарь-референт должен отличаться высоким уровнем само организованности. 1.1. Профессиональные и личностные качества секретаря. Итак, какие же качества нужны квалифицированному секретарю?Секретарь должен быть готов принять на себя ответственность по выполнению задач, поставленных руководителем, особенно в пределах Раздел I. Деловые и личные качества секретаря референта. Введение. Принято считать, и совершенно обоснованно, что каждый человек представляет собой уникальную личность.У секретаря тоже должен быть свой имидж. Раздел I. Деловые и личные качества секретаря референта. 5. Введение. 5. Глава 1. Что должен знать и уметь секретарь.У секретаря тоже должен быть свой имидж. У секретаря тоже должен быть свой имидж.Перечислим необходимые секретарю деловые качества: - профессиональные навыки. Секретарь-референт должен иметь специальное образование, быть профессионально подготовленным. Секретарь должен быть готов принять на себя ответственность по выполнению задач, поставленных руководителем, особенно в пределах своей компетенции. Это качество вырабатывается с опытом работы. Трудолюбие — необходимое качество секретаря, секретаря-машинистки, архивариуса, как и любого другого работника организации.У секретаря должна быть уверенность, что он сделал все от него зависящее. Раздел I. Деловые и личные качества секретаря референта. 5 Введение. 5 Глава 1. Что должен знать и уметь секретарь. 7 Глава 2. Должностные обязанности. 9 Глава 3. Имидж секретаря-референта. Раздел I. Деловые и личные качества секретаря референта. 5. Введение. 5. Глава 1. Что должен знать и уметь секретарь.У секретаря тоже должен быть свой имидж. У секретаря тоже должен быть свой имидж.Каким должен быть секретарь-референт. Профессиональные и личные качества помощника руководителя. 1.1. Профессиональные и личностные качества секретаря. Итак, какие же качества нужны квалифицированному секретарю?Секретарь должен быть готов принять на себя ответственность по выполнению задач, поставленных руководителем, особенно в пределах Секретарь должен быть готов принять на себя ответственность по выполнению задач, поставленных руководством, особенно в пределах своей компетенции. Это качество вырабатывается с опытом работы. Раздел I. Деловые и личные качества секретаря референта. Введение. Принято считать, и совершенно обоснованно, что каждый человек представляет собой уникальную личность.У секретаря тоже должен быть свой имидж. по теме: «Деловые и личные качества секретаря». 1. Требования квалификационной характеристики, предъявляемые к профессии секретаря.У секретаря должна быть уверенность, что он сделал все от него зависящее. Именно секретарь-референт должен быть безупречным связующим звеном между руководителем и сотрудниками, воплощающимиОт профессионального уровня секретаря во многом зависит престиж фирмы. Такие его качества, как исполнительность, инициатива и Офис — дом родной. Важнейшее качество секретаря, которое работодатель хочет видеть, — ответственность. Человек, занимающий эту должность, должен четко представлять, что может случиться в случае неисполнения того или иного поручения по теме: «Деловые и личные качества секретаря». 1. Требования квалификационной характеристики, предъявляемые к профессии секретаря.У секретаря должна быть уверенность, что он сделал все от него зависящее. Личные качества секретаря. Работа секретаря (офис-менеджера, личного помощника) связана не только с созданием, обработкой и оформлениемВ этом случае деловой наряд сотрудника должен быть всегда аккуратным и опрятным, а прическа и макияж сдержанными и лаконичными. I.

Деловые и личные качества секретаря референта. Введение. 1. Что должен знать и уметь секретарь. 2. Должностные обязанности.У секретаря тоже должен быть свой имидж. У секретаря тоже должен быть свой имидж.К деловым качествам прежде всего относятся профессиональные навыки, т.е. секретарь-референт должен иметь специальное образование, быть профессионально подготовленным. Личные качества секретаря. Если задать вопрос руководителям различных предприятий, о том какими чертами характера должен быть наделен его личный секретарь, то можно предположить , что их ответ будет однозначным Это качество обеспечивается секретарем не только за счет развития своих способностей, запоминая информации, но и за счет рациональногоДаже если результат будет нежелательный, у секретаря должна быть уверенность, что он сделал все от него зависящее. Профессиональные и личностные качества секретаря. секретарь регламентация управление квалификация.Секретарь должен быть готов принять на себя ответственность по выполнению задач, поставленных руководителем, особенно в пределах своей компетенции. по теме: «Деловые и личные качества секретаря». 1.Требования квалификационной характеристики, предъявляемые к профессии секретаря.У секретаря должна быть уверенность, что он сделал все от него зависящее. Секретарь должен быть готов принять на себя ответственность по выполнению задач, поставленных руководителем, особенно в пределах своей компетенции. Это качество вырабатывается с опытом работы. Секретарь должен быть готов принять на себя ответственность по выполнению задач, поставленных руководителем, особенно в пределах своей компетенции. Это качество вырабатывается с опытом работы. Секретарь должен быть готов принять на себя ответственность по выполнению задач, поставленных руководителем, особенно в пределах своей компетенции. Это качество вырабатывается с опытом работы. 1. Статус секретаря, требования, предъявляемые к секретарю. 1.1. Профессиональные и личностные качества секретаря.Секретарь должен быть готов принять на себя ответственность по выполнению задач, поставленных руководителем, особенно в пределах Кроме истории, секретарь (секретарь-референт) должен хорошо знать все направления деятельности фирмы, какие виды работ она выполняет1.1. Профессиональные и личностные качества секретаря Итак, какие же качества нужны квалифицированному секретарю? по теме: «Деловые и личные качества секретаря». 1. Требования квалификационной характеристики, предъявляемые к профессии секретаря.У секретаря должна быть уверенность, что он сделал все от него зависящее. Профессиональные качества секретаря. Работа секретаря отличается быстроменяющейся ситуацией, разнообразиемСекретарь должен быть готов принять на себя ответственность по выполнению задач, поставленных руководителем, особенно в пределах своей компетенции. Организованность и пунктуальность должны проявляться в своевременности и качестве подготовки документов, представлении их руководителю. Осведомленность. Секретарь-референт должен хорошо знать по теме: «Деловые и личные качества секретаря». 1. Требования квалификационной характеристики, предъявляемые к профессии секретаря.У секретаря должна быть уверенность, что он сделал все от него зависящее. Кроме истории, секретарь (секретарь-референт) должен хорошо знать все направления деятельности фирмы, какие виды работ она выполняет1.1. Профессиональные и личностные качества секретаря. Итак, какие же качества нужны квалифицированному секретарю? Необходимыми личностными качествами секретаря-референта должны быть доброжелательность, отзывчивость, честность, порядочность, воспитанность, скромность, жизнерадостность, терпимость. Личные и деловые качества секретаря - раздел Право, Современные технологии секретарской деятельности (диплом)Даже если результат будет нежелательный, у секретаря должна быть уверенность, что он сделал все от него зависящее. л) Отзывчивость и умение адаптироваться. Ответственность также важное качество секретаря. И хотя руководитель всегда будет контролировать вашу работу, любой руководитель хотел бы, чтобы секретарь был ответственным, это значит, что если руководитель поручил ему или ей работу, он должен Харрисон сформулировал следующие необходимые секретарю качества: секретарь не должен допускать ошибок в документации и тем самым способен освободить шефа от постоянной проверки каждого документа Секретарь должен быть готов Принять на себя ответственность по выполнению задач, поставленных руководителем, особенно в пределах своей компетенции. Это качество вырабатывается с опытом работы.

Полезное: